jueves, 26 de marzo de 2009

exposiciones grupo 666706

ICONTEC 1486

“Estructura y forma de presentación”
Preliminares:
Pastas o tapas
Cubierta
Aceptación
Dedicatoria
Agradecimientos
Tabla de contenidos
Listas

Especiales:
Glosario
Resumen

Cuerpo:
Introducción
Justificación
Planteamiento de problema
Objetivos
Marco teórico
Metodología
Resultados
Conclusiones y recomendaciones

Material complementario
Bibliografía
Anexos


4




3
2




3

Tabla de contenido:
(Obligatoria)

Contenido

Lista de tablas I
Lista de figuras II
Lista de anexos III
Glosario IV
Resumen VI
introducción 1
justificación 4
objetivos 10
marco teórico 14
metodología 16
resultados y discusión 20
conclusiones 22

Bibliografía

Anexos 21

Listas de Anexos Pág.

Anexo 1 Tit de anexo 21
Anexo 2 Tit de anexo 23
Anexo 3 Tit de anexo 29



PLANEACION

Estrategia que ayuda a fijar visión

· tipos de plantación:

· Demarcado

· Financiaras

· Físicas

· Referente al área geografita

· Funcional

· Correcta

· General


· Elementos de planeación:

· Propósito

· Investigación

· Objetivos

· Estrategias

· Programas

· Propuestas

· Presupuesto

· Procedimiento


Control: Es verificar, supervisar, vigilar, analizar el trabajo y los resultados para asegurar el alcance de las metas.

Misión


Propósito o razón de ser de una persona o una empresa


Visión

Es como nos vemos proyectados en el futuro

Plan estratégico



Es el documento de vital importancia que debe redactar una empresa para planificar y definir a donde se quiere llegar y como se cumplir los objetivos.




TIPOS Y CLASES DE IMFORMACION DATOS DE LA GESTION DEL TALENTO


Cumple con las siguientes nesecidades de formación:


Selección
Introducción
Inducción
Reinducción
formación
Compensación
Bienestar social
Evaluación del desempeño




AREAS
OCUPACINALES




Estas son agrupaciones de ocupaciones afines que comparten los principios técnicos y científicos a los ámbitos sectoriales en los que se relaciona el trabajo.


Ejemplo
Construcción
Tecnología
Telecomunicaciones
Transporte
Ventas
Salud comunicación social




ORGANIZACIÓN INTEGRAL

Es la unidad que evita las interrupciones para tener un mejor funcionamiento de las operaciones.


CONFIDENCIALIDAD EN EL MANEJO DE LA INFORMACION

Entorno profesional que por ética no puede ser revelado o divulgado.


MANUALES DE CONTROL



Documento que contiene información, mecanismo o método de ayuda para llegar al objetivo de la empresa.

MANUAL DE CONTROL INTERNO

Este esta orientado a detectar errores de una empresa.

ELEMENTOS DE CONTROL

Ambiente de control
Evaluación de riegos
Actividades de control
Información y comunicación
Supervisión y monitoreo,


MANUAL DE FUNCIONES


Es un documento que prepara la empresa con el fin de determinar las responsabilidades y funciones de los empleados de una compañía.

CARACTERISTICAS

· Descripción básica de cargo: Nombre del cargo
· Objetivo estratégico de cargo: actividad y responsabilidades del cargo
· Funciones básicas: Funciones que desempeño
· Persona relacionado con el cargo: ubicación del cargo en el organigrama
· Perfil del cargo: optimo perfil


MANUAL DE NORMAS ADMINIATRATIVAS

Documento que contiene normas y procedimientos (nomina. Bonificaciones, permisos).


DELINEACION Y DIRECTRICES DE CONTRATACION

Describe políticas de selección.


IMPLEMENTACION DEL MANUAL DE NORMAS ADMINIATRATIVAS Y REGLAMENTO.

Se selecciona un grupo de trabajo con los jefes de área, los de sección y departamento, preferiblemente expertos en el tema, como un abogado.


MANUAL DE PROCEDIMIENTO

Es un componente del sistema de control interno el cual se crea para dotar una información detallada, ordenada, sistemática e integral de las instrucciones, responsabilidades e información sobre políticas, funciones de las distintas actividades que se realizan en la organización.
Es el documento que tiene las funciones de unidad administrativa.

Elementos

Logotipo organización
Nombre oficial de la organización
Denominación extensión
Lugar ,fecha de elaboración
Unidades responsables de su elaboración
Objetivos
Siglas de la organización


SOFTWARE

Clasificación de software

Software funcional operativo
Software traductor
Software aplicativo

SOFTWARE FUNCIONAL

Esta compuesto por un conjunto de programas que sirven para hacer funcionar el computador.


SOFTWARE TRADUCTOR

Esta compuesto por todos los programas denominados lenguajes de programación.


SOFTWARE APLICATIVO

Esta conformado por paquetes de aplicación y se divide en 5 categorías_

Procesamiento de documentos
Calculo electrónico
Graficación
Gestión de base de datos
Comunicacion entre redes locales y extensas

ISO: organización internacional de estandarización.

NORMA ISO 9001

Especifica los requisitos para los sistemas de gestión de calidad aplicables para toda la organización.

NORMA ISO 9000

Especifica los fundamentos y vocabularios.

ESDISTICA

Informacion numerica sobre estados y territorios.